Estado inicia negociações com a Federação dos Servidores sobre reajuste salarial

A Segov (Secretaria Estadual de Governo e Gestão Estratégica), representada pelo secretário-adjunto Frederico Felini, e a Feserp (Federação Sindical dos Servidores Públicos Estaduais e Municipais de Mato Grosso do Sul), através da sua presidente Lílian Fernandes, iniciaram às negociações sobre o reajuste salarial do funcionalismo público para este ano.

 

O documento com a pauta de reivindicações foi encaminhado ao governador Eduardo Riedel e também à secretária estadual de Administração e Desburocratização, Ana Nardes, e ao secretário estadual de Governo e Gestão Estratégica, Pedro Caravina.

 

Lílian Fernandes reforçou que essa foi a primeira de uma série de reuniões que ainda terá com o Governo do Estado para tratar do tema, informando que cada sindicato irá negociar de forma separada as questões funcionais específicas de cada categoria.

 

Como parte das reivindicações dos servidores estaduais, está a reposição salarial de 15%, considerando a inflação e ganho real, no intuito de recompor perdas inflacionárias dos anos de 2022, 2020 e parte de 2021, levando em consideração o índice IPCA/IBGE.

 

Também consta na pauta o retorno da carga horária de 30 horas semanais, ou de 6 horas diárias, ou de implementação de novas modalidades de trabalho, como teletrabalho, home office, turnos intercalados, ou escalas

diferenciadas de serviço.

 

Os servidores ainda pedem a implementação do Cartão Alimentação/Benefício para os servidores públicos ativos que recebem até cinco salários mínimos vigentes como salário base e o estabelecimento de um cronograma antes da data-base (maio) para atendimento individual aos sindicatos filiados à Federação para demandas específicas das carreiras;

 

As outras duas reivindicações são a alteração da norma (Lei Complementar nº 274, de 21 de maio de 2020), que versa sobre a contribuição ordinária dos aposentados e pensionistas que supera o salário-mínimo, para incidência sobre o valor do teto remuneratório do INSS e a publicação mais célere das promoções funcionais por merecimento e antiguidade para todos os servidores e servidoras das carreiras.